User talk:丘德发
教程处
[编辑]感謝您對維基百科的興趣與貢獻,希望您會喜歡這裡。除了歡迎辭以外,也請您了解以下重要文章:
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- 希望您能享受共同编写百科的樂趣,成为一名充實的维基百科人。
-- ——Aotfs2013 留於 2018年6月27日 (三) 06:42 (UTC)
- 誠邀您關注Portal:马来西亚,共同合作撰寫各種马来西亚条目。
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翻译页面Example:
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留言板
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6月
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忘了告诉您,大选成绩一段可以参考末沙布的格式,直接从英文维基搬运会面对颜色和显示文字问题的。 angys →讨留奖 2018年7月8日 (日) 05:03 (UTC) 有關通知原作者[编辑]您好:有關「更改任何項目時,能告知原編寫者」一事,維基百科並無如此規定。通常是在「編輯摘要」說明,若內容較多,則在「條目討論頁」說明。請參考WP:EP。--Kolyma(留言) 2018年7月1日 (日) 06:48 (UTC) 签名[编辑]您好,您好像想问我签名的事,而撤销了,一下有几点可以看。谢谢--Cohaf(留言) 2018年7月1日 (日) 21:46 (UTC) 网址[编辑]对不起刚才有点编辑冲突,网址要放在条目里通常做法是[http://example.com.sg (网址名称)] ,不鼓励{{url|http://example.com.sg}},还可以放进外部链接部分。谢谢。--Cohaf(留言) 2018年7月6日 (五) 17:07 (UTC) 2018年7月[编辑]
![]() 維基百科非常歡迎您的編輯,但請先看看編輯幫助和維基百科不是什麼,以免犯了常見的錯誤。 请不要自行移除页面存废模板,討論是因为有编者认为页面不適合维基百科。請参与頁面存廢討論,您亦可以與提刪的維基人進行溝通。在讨论期间歡迎繼續完善原先的页面,多謝合作! 幫助:互助客棧、刪除指導、存廢覆核請求、IRC聊天頻道-- angys →讨留奖 2018年7月20日 (五) 12:53 (UTC) 还有您可以到WP:FLC为马来西亚世界遗产列表进行投票吗?谢谢您 angys →讨留奖 2018年8月7日 (二) 15:13 (UTC) 一杯茶送給您![编辑]
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8月
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回退[编辑]我看到*angys*讨论页留言,回退了。以后看到这些情况请在线管理人员帮忙,会比较快。--Cohaf(留言) 2018年8月12日 (日) 19:17 (UTC) 给您一个星章![编辑]
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恭喜您完成第十六次動員令!
[编辑]![維基娘——第十六次動員令的吉祥物](http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/4/4e/Wikipe-tan_in_navy_uniform.png/90px-Wikipe-tan_in_navy_uniform.png)
親愛的維基百科用戶丘德发您好:
感謝您報名參與第十六次動員令!根據您的貢獻,您已經成功達到了完成本次動員令的的「最低要求」,因此您已成功完成本次動員令!恭喜!
根據動員令報名時您所申報的完成動員令次數,請在您的用戶頁加入以下模板:
{{User 動員令|1}}
(您可以直接複製此行到您的用戶頁適當位置,並保存頁面)
再次感謝您報名參與本次動員令,希望下一次動員令您能繼續參與。如有任何意見或問題,請至動員令的討論頁提出。
邀請您參加第十七次動員令
[编辑]致丘德发閣下:
感謝您對中文維基百科的貢獻。第十七次動員令定於2019年7月6日至9月8日期間舉行,目的為提升中文維基百科的條目品質及數量,現誠邀閣下參與,共襄盛舉。
詳細動員事項請參見第十七次動員令主頁,您也可以從動員令說明書中了解什麼是動員令。參加動員令前,請先參考主頁的報名指引(用戶可在7月6日0時(UTC)起報名)。
本次動員令分為大、中、小動員令三類。大動員令是可以在任何主題中貢獻的動員令項目。中動員令的主題包括公共建築、行政區劃及各領域中的女性,而小動員令的主題則包括學理類自然科學、學理類應用科學、傳統百科全書條目及圖書檔案館、美術館及博物館。
希望各位收到本邀請函的維基人能將{{subst:動員令}}轉貼到其他尚未收到本動員令的維基人討論頁上(或參考查詢聯繫),如果您由於各種原因不能響應本次動員令、積極建立新條目,也請幫忙散發動員令,因為能否將動員令傳播出去,是歷次動員令成敗之關鍵,大家一起合力才能提升維基的服務、條目品質及數量!非常感謝您的參與!
欢迎参与 angys →讨留奖 2019年7月14日 (日) 17:16 (UTC)
邀請參與中文維基百科管治相關討論
[编辑]![](http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/d/d1/Wikipedia_Administrator.svg/100px-Wikipedia_Administrator.svg.png)
2024年管理人員制度改革意向調查經已結束,調整管理人員上任標準、容許用戶獲得臨時管理員權限、設立仲裁委員會和修订管理员长期无活动解任方针已獲社群共識採納,目前正在討論實行的細節。請踴躍參與以上討論,提出建設性的意見。
MediaWiki message delivery(留言) 2024年1月5日 (五) 06:00 (UTC)
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